Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
Сотрудники новгородской полиции обсудили с иностранными работниками и их работодателями вопросы миграционного законодательства
10 и 11 декабря сотрудники управления по вопросам миграции во взаимодействии с сотрудниками центра по противодействию экстремизму УМВД России по Новгородской области и представителями комитета по национальной политике Новгородской области провели информационно-разъяснительную беседу с иностранными работниками, участвующими в строительстве ВСМ «Москва-Санкт-Петербург» в Окуловском районе, а также трудящимися на Невском трансформаторном заводе «Волхов».
Во встрече приняли участие 33 иностранных гражданина и представители работодателей, привлекающих иностранцев к трудовой деятельности.
Сотрудники полиции рассказали присутствующим об изменениях в миграционном законодательстве – с 1 января 2026 года размер налога на доходы физических лиц, осуществляющих трудовую деятельность на основании патента в Новгородской области, составит 10 231 рубль. Также они обратили внимание на необходимость соблюдения запретов и ограничений, установленных законодательством Российской Федерации.
Кроме того, стражи порядка напомнили о критериях, при которых иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность:
– вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент;
– по профессии, не указанной в разрешительном документе.
Работодатель также не может принять на работу иностранного работника:
– с разрешением на работу или патентом, выданном в другом регионе;
– по профессии, отличающейся от указанной в разрешительном документе.
За нарушение данных требований в соответствии с законодательством Российской Федерации иностранный гражданин будет привлечен к административной ответственности в виде наложения штрафа и выдворения за пределы России. Работодатель также привлекается к административной ответственности по части 1 или 3 статьи 18.15 КоАП РФ.
В управлении по вопросам миграции УМВД России по Новгородской области напоминают: с 1 октября 2025 года вступил в силу указ Президента Российской Федерации № 520 «Об особенностях правового положения граждан Республики Молдова в Российской Федерации».
– граждане Молдовы имеют право урегулировать свое правовое положение в России до 01 января 2026 (распространяется на граждан Молдовы, покинувших Россию после 24 июля 2025 года, и въезжающих с 01 октября 2025 года).
– граждане Молдовы до 01 октября 2026 включительно вправе осуществлять трудовую деятельность без патента и без требований к заявленной цели визита (в случае въезда в период с 01 октября 2025 года по 01 января 2026 года).
До работодателей доведены требования законодательства Российской Федерации при трудоустройстве иностранного работника. Главное – соблюдать законодательство Российской Федерации.
10 и 11 декабря сотрудники управления по вопросам миграции УМВД России по Новгородской области во взаимодействии с сотрудниками центра по противодействию экстремизму и представителями комитета по национальной политике Новгородской области провели информационно-разъяснительную беседу с иностранными работниками, участвующими в строительстве ВСМ «Москва-Санкт-Петербург» в Окуловском районе, а также трудящимися на Невском трансформаторном заводе «Волхов».
Во встрече приняли участие 33 иностранных гражданина и представители работодателей, привлекающих иностранцев к трудовой деятельности.
Сотрудники полиции рассказали присутствующим об изменениях в миграционном законодательстве – с 1 января 2026 года размер налога на доходы физических лиц, осуществляющих трудовую деятельность на основании патента в Новгородской области, составит 10 231 рубль. Также они обратили внимание на необходимость соблюдения запретов и ограничений, установленных законодательством Российской Федерации.
Кроме того, стражи порядка напомнили о критериях, при которых иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность:
– вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент;
– по профессии, не указанной в разрешительном документе.
Работодатель также не может принять на работу иностранного работника:
– с разрешением на работу или патентом, выданном в другом регионе;
– по профессии, отличающейся от указанной в разрешительном документе.
За нарушение данных требований в соответствии с законодательством Российской Федерации иностранный гражданин будет привлечен к административной ответственности в виде наложения штрафа и выдворения за пределы России. Работодатель также привлекается к административной ответственности по части 1 или 3 статьи 18.15 КоАП РФ.
В управлении по вопросам миграции УМВД России по Новгородской области напоминают: с 1 октября 2025 года вступил в силу указ Президента Российской Федерации № 520 «Об особенностях правового положения граждан Республики Молдова в Российской Федерации».
– граждане Молдовы имеют право урегулировать свое правовое положение в России до 01 января 2026 (распространяется на граждан Молдовы, покинувших Россию после 24 июля 2025 года, и въезжающих с 01 октября 2025 года).
– граждане Молдовы до 01 октября 2026 включительно вправе осуществлять трудовую деятельность без патента и без требований к заявленной цели визита (в случае въезда в период с 01 октября 2025 года по 01 января 2026 года).
До работодателей доведены требования законодательства Российской Федерации при трудоустройстве иностранного работника. Главное – соблюдать законодательство Российской Федерации.
15:55 11.12.2025 16+
Выбор редакции